Offerte Lavoro Torino<\/a>: \u00c8 stata approvata alla Camera la proposta di i legge che vieta la pratica, spesso messa in atto dalle aziende, che impone ai lavoratori di rinunciare a garanzie di legge all’atto stesso dell’assunzione. Dopo il s\u00ec del Pdl e il no dell’Ncd, M5S e Sc, ora il testo va al senato.<\/span><\/p>\nQuesto \u00e8 un piccolo passo forse per la politica, ma rappresenta sicuramente un grande passo per i lavoratori. Le dimissioni in bianco sono una pratica, purtroppo, troppo spesso utilizzata, in particolare nei confronti delle donne. Chi assume chiede al nuovo lavoratore di firmare una lettera di dimissioni prima dell’assunzione. Questa lettera pu\u00f2 essere utilizzata in seguito dall’azienda in caso di gravidanza o di malattia prolungata. Il testo \u00e8 stato approvato in camera con 300 s\u00ec, 101 no e 21 astenuti e ora \u00e8 passato in Senato. Nonostante possa sembrare ovvio il responso, solo Pd e Sel la definiscono una norma di civilt\u00e0 e, invece, Ncd, M5S e Sc si dichiarano contro.<\/span><\/p>\nIn base al testo approvato, la lettera di dimissioni volontarie dovr\u00e0 essere sottoscritta pena la nullit\u00e0, dal lavoratore su appositi moduli. La nuova normativa varr\u00e0 per qualsiasi tipo di contratto da quello subordinato alle collaborazioni occasionali. La nuova legge prevede anche una semplificazione degli oneri amministrativi connessi alla risoluzione del contratto per dimissioni volontarie.<\/span><\/p>\nLa tutela del lavoratore e dei suoi diritti e doveri dunque, ma anche un’attenzione verso uno snellimento dei costi e delle tempistiche burocratiche.<\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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